100 Personalkennzahlen

Personalkennzahlen Dem Personal im Englischen auch Human Resources HR genannt f llt eine Schl sselrolle f r den Erfolg einesUnternehmens zu was zahlreiche Studien belegen Der Autor Urs Klingler erfahrener Personalfa

  • Title: 100 Personalkennzahlen
  • Author: Urs Klingler
  • ISBN: 3940828629
  • Page: 375
  • Format:
  • Dem Personal, im Englischen auch Human Resources HR genannt, f llt eine Schl sselrolle f r den Erfolg einesUnternehmens zu, was zahlreiche Studien belegen Der Autor Urs Klingler, erfahrener Personalfachmann undBerater, fasst die 100 wichtigsten Personalkennzahlen auf jeweils einer Seite in einem handlichenNachschlagewerk zusammen Personalleiter und F hrungskr fte aller Unternehmen, genauso wie Studenten,Professoren, Unternehmensberater oder Analysten erhalten Einblicke, wie Effizienz und Effektivit t der Mitarbeitergemessen werden k nnen Dadurch kann die Leistungsf higkeit von Unternehmen auch zuk nftig weitergesteigert werden.

    • ✓ 100 Personalkennzahlen || ✓ PDF Read by ☆ Urs Klingler
      375 Urs Klingler
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      Posted by:Urs Klingler
      Published :2019-07-18T22:08:24+00:00

    About “Urs Klingler”

    1. Urs Klingler

      Urs Klingler Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the 100 Personalkennzahlen book, this is one of the most wanted Urs Klingler author readers around the world.

    125 thoughts on “100 Personalkennzahlen”

    1. Habe mir als Personalreferent dieses kleine Buch zugelegt und bin positiv überrascht, da die Fülle an Kennzahlen und deren Erklärung sehr umfangreich und gut strukturiert ist.Man kann sich somit schnell eine gute Auswahl an Kennzahlen für ein HR-Bericht zusammenstellen und kriegt auch gleich die Pros und Kontras der jeweiligen Erhebung dargelegt.Fehlen tun mir Anregungen für sinnvolle Kombinationen oder andere Tricks und Kniffe.Für Personaler, die gerne auf der sicheren Seite sind und jede [...]


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